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【你好!2020 】發揮好人才技術“孵化室”作用

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圖為趙海龍。

       西部公司色連二礦 趙海龍:2019年對我來說是一個“豐收年”,這一年我成功通過了西部公司“操作序列6級工”公開競聘,成為礦井維修電工“六級工”,工資漲了;這一年我的寶貝女兒會叫“爸爸”了;這一年順利通過了組織考核,成為入黨積極分子。2019年我礦為進一步提高青年職工理論基礎知識和現場解決問題的能力,充分發揮技能大師技術攻關、帶徒傳技的作用,在5月初籌建了由我名字命名的工作室“趙海龍技能大師工作室”,工作室建立以來,開展了多次培訓,完成專利5項(在申報),完成創新成果12項。

       在收獲的同時,我也能深深地感到“大拿”稱號帶來的壓力與責任。2020年,我深知只有不斷加強學習,理清工作思路,總結工作方法,在干中學、在學中干,不斷掌握方法積累經驗,才能不斷進步,才能對得起企業對我信任與重用。新的一年,我將繼續努力工作,發揮好技能大師工作室作為礦井人才技術“孵化室”的重要作用。依托技能大師工作室這個平臺,大力開展業務技能、技術創新等活動,進一步提高我礦青工隊伍技能素質。2020年,我也希望女兒健康幸福成長,越長越漂亮,一家人幸福美滿,自己也能通過組織嚴格考察,成為一名光榮的預備黨員。總之,2020年是令人期待的一年、向往的一年,我要不斷挑戰自我,用自己的辛勤工作助力企業高質量發展。






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作者:dqb02 來源:淮礦西部煤礦投資管理有限公司 更新日期:2020-01-02
 

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